Salaires et cotisations
SALAIRES
- Personnels non avocats
Grille des salaires 2024 en vigueur
JO du 16 mars 2024 : Arrêté portant extension de l' Avenant 134 du 15 décembre 2023 relatif aux salaires minima des personnels salariés des cabinets d'avocats.
Pour accéder à la nouvelle grille des salaires en vigueur :
Avenant 134
Date d'application du présent avenant :
1er avril 2024 - Avocats salariés
Grille des salaires 2024 en vigueur
JO du 16 mars 2024 : Arrêté portant extension de l' Avenant 28 du 20 décembre 2023 relatif aux salaires minima des avocats salariés.
Pour accéder aux nouvelles grilles des salaires en vigueur :
Avenant 28
Date d'application du présent avenant :
1er avril 2024
COTISATIONS - Répartitions des cotisations
Les partenaires sociaux ont apporté une précision à la première version de la répartition des cotisations.
Veuillez dorénavant prendre en compte le tableau suivant :Tableau de répartition des cotisations
Ce tableau est l'objet de l'avenant 127 du 12 juillet 2019.
JO du 26/05/2020 : Arrêté d'extension de l' Avenant 127 du 12 juillet 2019 relatif à la répartition des cotisations - Personnel non avocat
Pour consulter cet accord, cliquez sur : Avenant 127 - Cotisations apprentis
Modification du régime d'exonération spécifique aux contrats d'apprentissage.
Pour en savoir plus : Cotisation Apprentis
Dernières actus de la Convention collective
2024
- JO du 17/01/2024 : Avis relatif à l'extension de l' Avenant 134 (non étendu) du 15 décembre 2023 relatif aux salaires minima des personnels salariés des cabinets d'avocats.
Voir Salaires et Cotisations ci-dessus - JO du 17/01/2024 : Avis relatif à l'extension de l' Avenant 28 (non étendu) du 20 décembre 2023 relatif aux salaires minima des avocats salariés.
Voir Salaires et Cotisations ci-dessus
2022
- JO du 29/12/2022 : Arrêté du 26 décembre 2022 portant extension de l' Avenant 27 du 14 octobre 2022 relatif aux salaires minima des avocats salariés au 1er janvier 2023
Voir Salaires et Cotisations ci-dessus - JO du 28/12/2022 : Arrêté du 26 décembre 2022 portant extension de l' Avenant 133 du 14 octobre 2022 relatif aux salaires minima des personnels salariés des cabinets d'avocats au 1er janvier 2023
Voir Salaires et Cotisations ci-dessus - JO du 27/12/2022 : Arrêté du 14 Novembre 2022 portant extension à l'Avenant CPNEFP du 8 avril 2022 relatif à la Création de la section Avocats Salariés au sein de la CPNEFP Personnel Non Avocat
Pour accéder à ce JO : JO CPNEFP AS au sein CPNEFP PNA - JO du 23/12/2022 : Arrêté du 14 décembre 2022 portant extension de l'Avenant 132 du 20 mai 2022 relatif à la modification des modalités d'accès, nature et intitulé des certifications
Pour en savoir plus : Avenant 132 - JO du 22/11/2022 : Arrêté du 14 novembre 2022 portant extension de l'Avenant 131 du 8 avril 2022 relatif à la prolongation des mandats de Présidence de la CPNEFP
Pour prendre connaissance de cet avenant : Avenant 131 - JO du 13/10/2022 : Arrêté du 23 septembre 2022 portant extension de l'Avenant du 8 avril 2022 relatif aux modalités de composition et de vote de la CPPNI (Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation)
Pour accéder à cet arrêté : JO Composition et vote CPPNI
Pour télécharger l'Avenant : Avenant CPPNI 8 avril 2022 - JO du 11/10/2022 : Arrêté du 23 septembre 2022 portant extension de l'accord du 20 mai 2022 relatif à la reconversion ou la promotion par l’alternance
Pour découvrir cet arrêté : JO Reconversion ou Promotion par l'alternance
Pour prendre connaissance de cet accord : Accord Pro A
- JO du 13/02/2022 : Arrêté du 23 janvier 2022 fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la branche du personnel des cabinets d’avocats (IDCC no 1000) et des avocats salariés (IDCC no 1850)
Pour découvrir cet arrêté : Représentativité Organisations Employeurs - Février 2022 - Rapport final de l’étude prospective commandée par la CPNE à l’OMPL : Analyse qualitative des évolutions à l'oeuvre dans la branche avec proposition de plusieurs scénarios prospectifs et des pistes d'actions possibles
Pour prendre connaissance de ce rapport : Etude prospective au sein des cabinets d'avocats
2021
- JO du 4/12/2021 : Arrêté du 6 octobre 2021 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la branche du personnel des cabinets d’avocats (IDCC no 1000) et des avocats salariés (IDCC no 1850)
Cet arrêté de représentativité pour les organisations salariales signale la venue d'un nouveau partenaire social : la CAT (Confédération Autonome du Travail )
Pour découvrir ce Journal Officiel : Représentativité OS salariales - JO du 11/08/2021 : Arrêté du 19 juillet 2021 modifiant l’arrêté du 11 octobre 2019 relatif à la mise en œuvre du traitement automatisé des données à caractère personnel dénommé « Système d’information du compte personnel de formation »
Pour accéder à ce Journal Officiel : JO Traitement automatisé des données du CPF - JO du 8/07/2021 : Arrêté du 2 juillet 2021 portant extension de l' Accord du 22 janvier 2021 relatif à l'Activité partielle de longue durée
Pour découvrir cet avenant : Accord Activité Partielle LD - JO du 9/06/2021 : Arrêté du 21 mai 2021 portant extension de l'Accord du 17 novembre 2017 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Avocats salariés
Pour accéder à cet accord : Accord égalité pro AS - JO du 9/06/2021 : Arrêté du 21 mai 2021 portant extension de l'Accord du 2 juin 2017 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Personnel non Avocat
Pour accéder à cet accord : Accord égalité pro PNA - JO du 01/06/2021 : Arrêté du 21 mai 2021 portant extension de l'Avenant 25 du 20 novembre 2020 relatif à la contribution conventionnelle à la Formation professionnelle - Avocats salariés
Pour prendre connaissance de cet avenant : Avenant 25 - JO du 01/06/2021 : Arrêté du 21 mai 2021 portant extension de l'Avenant 129 du 20 novembre 2020 relatif aux contributions conventionnelles - Personnel non Avocat
Pour découvrir cet avenant : Avenant 129 - JO du 11/05/2021 : Arrêté du 1er mars 2021 portant extension de l'Accord du 29 novembre 2019 relatif à la formation professionnelle - Personnel non Avocat
Pour accéder à cet accord : Accord Formation pro - JO du 27/04/2021 : Arrêté du 5 avril 2021 portant extension de l' Avenant 22 du 12 juillet 2019 relatif au taux de cotisation au fonds de fonctionnement du paritarisme - Avocats salariés
Pour prendre connaissance de cet accord : Avenant 22 - JO du 14/04/2021 : Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l' Avenant 24 du 26 avril 2019 relatif aux congés exceptionnels - Avocats salariés
Pour prendre connaissance de cet accord : Avenant 24 - JO du 14/04/2021 : Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l' Accord du 6 juin 2018 relatif à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Personnel non Avocat
Pour lire cet accord : Accord RPS - JO du 8/04/2021 : Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l'Avenant 18 du 15 septembre 2017 relatif à la gestion des fonds du paritarisme - Avocats salariés
Pour accéder à cet avenant, cliquez sur : Avenant 18 - JO du 09/03/2021 : Arrêté du 1er mars 2021 portant extension de l'Accord du 18 octobre 2019 relatif aux modalités de fonctionnement et d'attribution de la C.P.N.E.F.P. - Personnel non Avocat
Pour accéder à cet accord : Accord CPNEFP
A noter que la CFE CGC a demandé le retrait de sa signature de cet avenant
- JO du 13/02/2021 : Arrêté du 5 février 2021 portant extension de l' Avenant 126 du 15 mars 2019 relatif à la contribution conventionnelle à la Formation professionnelle - Personnel non avocat
Pour accéder à cet avenant, cliquez sur : Avenant 126 - JO du 03/02/2021 : Arrêté du 25 janvier 2021 portant extension de l'Avenant 21 du 19 octobre 2018 relatif aux indemnités de licenciement - Avocats salariés
Pour accéder à cet avenant, cliquez sur : Avenant 21 - JO du 26/01/2021 : Arrêté du 18 janvier 2021 portant extension de l'Avenant 117 du 20 octobre 2017 relatif au régime de prévoyance - Personnel Non Avocat - Champ d'application de la convention collective du personnel des cabinets d'avocats tel que modifié par l'Accord du 26 juillet 2019
Pour prendre connaissance de cet avenant : Avenant 117
2020
- JO du 24/12/2020 : Arrêté du 18 décembre portant extension de l' Avenant 125 du 12 juillet 2019 relatif aux congés exceptionnels - Personnel non avocat
Pour accéder à cet avenant : Avenant 125 - JO du 15/12/2020 : Arreté d'extension de l'Accord du 26 juillet 2019 relatif à la fusion des champs d'application des Conventions collectives des Avocats salariés (IDCC1850) et du Personnel des cabinets d'avocats (IDCC1000)
Pour accéder à cet accord : Accord Fusion des champs - JO du 25/02/2020 : Arrêté d'extension de :
- L'Avenant 120 de 14 décembre 2018 relatif à la démission et au licenciement - Personnel non avocat
Le B de l'article 20 de la CCN tel que modifié par l'avenant est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles R. 1234-2, R. 1234-4 et L. 1234-9 du code du travail
- L'Avenant 123 du 15 février 2019 relatif à l'indemnité de fin de carrière - Personnel non avocat
Le premier alinéa du troisième paragraphe de l'avenant est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 1237-7, L. 1234-9 et R. 1234-4 du code du travail
Pour consuler ces avenants :
Avenant 120
Avenant 123 - JO du 12/02/2020 : Arrêté d'extension de l' Accord du 19 octobre 2018 relatif à la prévention et gestion des risques psychosociaux - Avocats salariés
Pour consulter cet accord , cliquez sur : Accord RPS AS
Pour retrouver toutes les Actus
2022, 2021, 2020, 2019 et 2018
de la Convention collective des cabinets d'avocats,
Certifications professionnelles par l'ADDSA
Evolution des diplômes de la branche :
- Depuis le 9 février 2024,
"Juriste en cabinet d'avocats" est devenu "Juriste" - Niveau 7 - Depuis le 27 mars 2023,
"Secrétaire juridique" est devenu "Assistant juridique" - Niveau 5
"Assistant juridique" est devenu "Attaché juridique" - Niveau 6
Voici les diplômes dorénavant certifiés par l'ADDSA : - Juriste - Niveau 7 : Certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles par Décision du 9 février 2024 et publiée sur France Compétences sous le numéro RNCP 38596
Pour accéder à la fiche : Juriste - Attaché juridique - Niveau 6 : Certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles par Décision du 27 mars 2023 et publiée sur France Compétences sous le numéro RNCP 37417
Pour accéder à la fiche : Attaché juridique - Assistant juridique - Niveau 5 : Certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles par Décision du 27 mars 2023 et publiée sur France Compétences sous le numéro RNCP37418
Pour accéder à la fiche : Assistant juridique
Prochaines réunions
(à titre indicatif)
2024
- 23 septembre 10h - 11h30 : Groupe de travail - C.P.N.E.F.P. en visio
- 27 septembre 9h15 - 16h30 : CPPNI - Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 3 octobre 9h15 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 24 octobre 9h15 - 13h : CPPNI - Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 28 octobre 14h - 15h30 : Groupe de travail - C.P.N.E.F.P. en visio
- 15 novembre 9h15 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 22 novembre 9h15 - 13h : CPPNI - Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 10 décembre 14h - 15h30 : Groupe de travail - C.P.N.E.F.P. en visio
- 12 décembre 9h15 - 13h : CPPNI - Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
Réunions antérieures
2024 - 19 janvier 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 25 janvier 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 29 janvier 9h30 : CPPNI
- 16 février 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 23 février 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 15 mars 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 21 mars 14h : CPNEFP (en visio)
- 3 avril 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 18 avril 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 24 mai 9h15 : Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 6 juin 9h15 : Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 13 juin 9h15 : Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation
- 18 juin 15h : Assemblée générale de l'ADDSA
- 20 juin 9h30 - 16h30 : CPPNI Fusion des CCN
- 28 juin 14h30 : C.P.N.E.F.P. en visio
Pour retrouver toutes les Réunions
2023, 2022, 2021, 2020, 2019 et 2018
de la Convention collective des cabinets d'avocats,
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Dernières offres d'emploi
- 75 - PARIS 16 - Agent d'accueil / Secrétaire juridique (H/F) / Attaché(e) juridique - Le cabinet BJA et ses équipes, interviennent en droit immobilier. Le cabinet compte aujourd'hui 40 personnes, constitué principalement d' avocats, juristes et d'équipes intervenant sur les sujets financiers, administratif et marketing/commercial
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https://www.addsa.org/offres/avocat-e-h/f/ - 86 - POITIERS - Secrétaire (H/F) / Attaché(e) juridique - Le cabinet d'avocats Manceau Lucas Vigner recherche une secétaire (H/F). Une immersion avant embauche pourra, vous êtes proposé afin de vous permettre d'appréhender le poste. Pour postuler une lettre de motivation est nécessaire
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- 75 - Paris - Assistant(e) juridique français-anglais - Les départements PI & IT du cabinet d’avocats hw&h recherchent un(e) Assistant(e) FR/AN en CDI plein temps. Débutante acceptée Formation de type Enadep souhaitée. Français langue maternelle, anglais courant, allemand serait un plus
Pour connaître les missions de ce poste et envoyer votre candidature à ce cabinet d'avocats parisien :
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https://www.addsa.org/offres/secretaire-/-assistant-e-h/f-/3/ - 75 - PARIS 17 - Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F) - Le cabinet ESEÏS AVOCATS, ayant une activité en droit social et droit commercial recherche un(e) assistant(e) juridique. Emploi en CDI à temps plein
Pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation à ce cabinet d'avocats parisien :
https://www.addsa.org/offres/assistant-/-assistante-de-cabinet-juridique-h/f-/21/ - 25 - BESANCON - Assistant administratif et juridique (H/F) - Au sein du bureau de Besançon de la Direction Régionale Franche-Comté, pour accompagner sa croissance, notre Cabinet d'Avocats FIDAL recrute 1 Assistant(e) administrative et juridique (F/H) - CDD dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous assurez le suivi d'un portefeuille de dossiers, à la fois conseil et contentieux, en étroite collaboration avec les avocats de l'équipe
Pour en savoir plus sur ce CDD plein temps à Besançon 25000 :
https://www.addsa.org/offres/assistant-administratif-et-juridique-h/f-/ - 86 - POITIERS - ASSISTANT(E) JURIDIQUE - Cabinet d'Avocats (H/F) - Le cabinet GIROIRE REVALIER se compose d'une équipe de 5 avocats, 2 assistantes juridiques. En tant qu'assistant(e) juridique, vous assurerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et la gestion quotidienne des affaires juridiques de notre cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'Avocats expérimentés
Pour découvrir les missions de ce poste à Poitiers :
https://www.addsa.org/offres/assistant-e-juridique-cabinet-d-avocats-h/f-/2/ - 88 - GERARDMER - Assistant(e) administratif(ve) et juridique - CDI à temps complet sur 36h/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) -Convention collective du personnel d'avocat pour la rémunération selon profil et compétence -Rémunération sur 13 mois - Mutuelle d'entreprise -Mobilité de l'ordre d'1 journée/ semaine possible au cabinet d'EPINAL avec case palais de justice ( selon les besoins) avec une indemnité transport de 8€/ jour par l'employeur -Horaires de journée
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https://www.addsa.org/offres/-h/f-/ - 34 - MONTPELLIER - Clerc - Le Cabinet d'avocat VERBATEAM à Montpellier, recherche un (e) salarié (é) dans le cadre d'un CDD (contrat à durée déterminée), à temps complet, pour cause de remplacement d'un salarié en congés parental longue durée, une personne se chargeant du suivi de l'exécution, liquidation, prise d'hypothèque, (clerc d'avocat ou clerc d'huissier ou juriste ayant une expérience en matière d'exécution)
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https://www.addsa.org/offres/clerc/ - 69 - LYON 02 - Assistant(e) Juridique (H/F) - Le cabinet TW & Associés est un cabinet d'avocats situé en plein cœur de Lyon, au pied du métro Cordeliers. Nous sommes à la recherche d'un/d'une assistant(e) juridique pour compléter notre équipe. Vous serez amené(e) à intervenir dans tous les domaines du droit privé et devant toutes les juridictions
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https://www.addsa.org/offres/assistant-e-juridique-h/f-/18/ - 74 - THONON LES BAINS - Juriste Droit des Affaires - H/F - SOFIRAL Avocats est le cabinet d'avocats leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants et professions libérales. Nous recherchons pour notre bureau basé à THONON LES BAINS (74) un(e) Juriste en droit des affaires. Au coeur d'une équipe de 3 collaborateurs nous vous offrons d'être le manageur technique de l'équipe sur les dossiers sensibles, principalement en droit des sociétés
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https://www.addsa.org/offres/juriste-droit-des-affaires-h/f/4/ - 69 - Rhône - Assistant formation H/F - En étroite collaboration avec la conseillère formation de la région, vous assurez le suivi administratif de l'activité Fidal Formations. Véritable bras droit de la conseillère régionale, vous êtes l'interlocuteur pour tout ce qui concerne l'organisation et le suivi des formations à la fois pour nos clients et nos avocats animateurs
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https://www.addsa.org/offres/assistant-formation-h/f/ - 31 - Haute-Garonne TOULOUSE - Avocat expérimenté en droit social H/F - Notre bureau Fidal de TOULOUSE recherche pour compléter son équipe en droit social un Avocat expérimenté en droit social H/F. Vous interviendrez en conseil comme en contentieux, mais aussi en qualité de formateur, au sein d'une équipe composée de 6 autres avocats en droit social
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https://www.addsa.org/offres/avocat-experimente-en-droit-social-h/f/ - 69 - Rhône - Avocat en droit des sociétés - Lyon H/F - Vous accompagnez les clients dès le départ (constitution, financement), et tout au long de leur développement (suivi juridique courant, organisation de la gouvernance, pacte d'associés), au cours des opérations de restructuration, de haut de bilan et de transmission. Aux côtés de nos associés, vous interviendrez sur des missions variées et complexes
Pour en savoir plus sur vos missions chez Fidal Lyon :
https://www.addsa.org/offres/avocat-en-droit-des-societes-lyon-h/f/ - 69 - Rhône - Avocat junior en droit social H/F - Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… * Vous êtes titulaire d'un master 2 en droit social ou IETL et du CAPA * Vous avez déjà eu une expérience dans ce secteur d'activité (stage ou première collaboration dans un cabinet d'avocat par exemple) * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adaptez à la diversité des situations rencontrées.
URL pour postuler en ligne dans l'offre d'emploi :
https://www.addsa.org/offres/avocat-junior-en-droit-social-h/f/ - 44 - NANTES - Assistant juridique en droit de l'immobilier à Nantes H/F - FIDAL recherche, pour son bureau de Nantes, un.e Assistant.e juridique pour assister son département droit de l'Immobilier et de la Construction et être un véritable support de ce département composé de 3 avocates et d'1 juriste. Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024 Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous justifiez d'une première expérience judiciaire acquise au sein d'un cabinet d'avocats
Pour connaître les missions liées à ce poste sur Nantes 44000 :
https://www.addsa.org/offres/assistant-juridique-en-droit-de-l-immobilier-a-nantes-h/f/ - 44 - Loire-Atlantique NANTES - Avocat en droit social à Nantes H/F - En région Val de Loire Océan, Fidal compte 130 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Notre bureau de Nantes recherche un avocat en droit social F/H
Pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation :
https://www.addsa.org/offres/avocat-en-droit-social-a-nantes-h/f/2/ - 83 - Var TOULON - Avocat confirmé en droit des sociétés H/F - Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Le Cabinet Fidal de Toulon recherche un Avocat confirmé en droit des sociétés H/F. Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à notre Directeur de département, vous mènerez à titre principal des missions de conseil, des opérations de fusions et d'acquisitions
Pour contacter Fidal Toulon 83 :
https://www.addsa.org/offres/avocat-confirme-en-droit-des-societes-h/f/ - 38 - VIENNE - Assistant / Assistante de service juridique (H/F) - Le Cabinet IDEOJ AVOCATS implanté à VIENNE et BOURGOIN JALLIEU, composé de 7 avocats et plusieurs collaborateurs recherche pour son site de VIENNE, un(e) assistant(e) juridique - Droit des sociétés. Rémunération selon expérience, 13ème mois. CDI à temps complet à pourvoir en septembre 2024. 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Pour envoyer votre candidature :
https://www.addsa.org/offres/assistant-/-assistante-de-service-juridique-h/f-/8/
- 13 - Bouches-du-Rhône - MARSEILLE - Avocat junior ou Elève avocat - Financement H/F - Stage Final - Fidal recherche pour son bureau de Marseille un avocat junior et un stagiaire élève avocat en Financement H/F. Dans le cadre de ce poste, vous serez impliqué dans les diverses étapes du traitement des dossiers avec les membres de l'équipe. Vous êtes déjà Titulaire du CAPA ou élève-avocat et titulaire d'un DJCE ou d'un Master 2 en droit des affaires doublé, le cas échéant, d'une formation en école de commerce. Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux en matière de droit en financement structuré
Envie de rejoindre Fidal Marseille ?
https://www.addsa.org/offres/eleve-avocat-financement-h/f-stage-final/ - 44 NANTES - Stagiaire élève-avocat en Droit de l'Environnement H/F - Liberté, Confiance, Simplicité et Innovation sont les 4 piliers définis par nos associés du bureau Fidal de Nantes : ces 4 piliers nous animent au quotidien. Implanté au sein d'un quartier d'affaires dynamique, le bureau de Nantes s'attache à maintenir un développement soutenu en recrutement des profils diversifiés et de qualité. Notre cabinet d'avocats de Nantes 44 recherche un stagiaire en droit de l'environnement F/H pour travailler en étroite collaboration avec l'avocate spécialisée en droit de l'environnement
Pour effectuer votre stage à Fidal Nantes 44 :
https://www.addsa.org/offres/stagiaire-eleve-avocat-en-droit-de-l-environnement-h/f/3/ - 29 - Finistère - Quimper - Stagiaire élève-avocat en droit social H/F - Vous êtes élève avocat et titulaire d'un DJCE ou d'un Master 2 Droit Social ou en cours de réalisation de l'un de ces cursus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez le goût du travail en équipe. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse seront également de précieux atouts. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Le stage est à pourvoir à compter du mois de décembre 2024 ou janvier 2025 pour une durée de 6 mois
Pour en savoir plus sur cette proposition de stage sur Quimper 29 :
https://www.addsa.org/offres/stagiaire-eleve-avocat-en-droit-social-h/f/3/ - 06 - Alpes-Maritimes - Nice - Avocat en Droit Social H/F - Fidal recherche pour son bureau de Nice un Avocat salarié confirmé en Droit Social H/F Au sein d'un bureau à taille humaine, composé d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire reconnue pour sa pratique, vous accompagnerez les clients en conseil comme en contentieux. A travers une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'avocats dans le domaine du droit social, vous avez démontré votre professionnalisme
Vous avez le profil ?
https://www.addsa.org/offres/avocat-en-droit-social-h/f/ - 38 - GRENOBLE - Assistant.e juridique (H/F) - Le ou la candidate devra être doué.e d'une bonne capacité à communiquer avec l'équipe, les clients, les juridictions et les partenaires. Une expérience d'au moins un an en cabinet d'avocats serait un véritable atout. Une bonne maîtrise des outils Word, Excel, Outlook est indispensable. Une bonne connaissance du logiciel SECIB et souhaitée, outre la maîtrise du RPVA
Si vous avez le profil, postulez !
https://www.addsa.org/offres/assistant.e-juridique-h/f-/ - 75 - Paris - Stage Droit public - Urbanisme et aménagement - Dans le cadre de l’EFB, le Cabinet Realyze recherche un(e) stagiaire titulaire d’un 3e cycle de droit public ou de droit immobilier et urbanisme, pour son département de droit public et urbanisme. Stage de 6 mois à plein temps
Pour envoyer votre candidature de stage :
https://www.addsa.org/offres/stage-droit-public-urbanisme-et-amenagement/ - 75 - Paris - Collaboration droit public - Realyze recherche un collaborateur débutant (1 an d’expérience maximum)(H/F) pour renforcer son département droit public. Au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs et d’une responsable de département. CDI Temps complet
Pour en savoir plus sur cet emploi et ce cabinet d'avocats parisien :
https://www.addsa.org/offres/collaboration-droit-public/ - 33 - Gironde - Avocat collaborateur junior H/F Environnement - Fidal est le seul cabinet d'avocats disposant d'une équipe spécialisée en droit de l'environnement aussi solide. 18 avocats et juristes, dont 6 à Bordeaux. Rejoindre notre cabinet vous permettra de recevoir des formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière. Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit de l'environnement et êtes à la recherche d'une première collaboration
Pour postuler à cet emploi sur Bordeaux :
https://www.addsa.org/offres/avocat-collaborateur-junior-h/f-environnement/2/
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- 10 - Troyes - Assistant(e) Juridique / Assistante de direction - En recherche d'un CDI à temps plein sur Troyes. Autonome, flexible, discrète et polyvalente
Pour découvrir son CV :
https://www.addsa.org/cv-candidats/406/ - Aquitaine (sud ouest 64 et 40) - ASSISTANTE JURIDIQUE / Standardiste-Accueil - 25 ANS D'EXPERIENCE ASSISTANTE POLYVALENTE ET GESTION DE PROJETS. ANGLAIS / ESPAGNOL
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Pour découvrir mon CV et mes compétences :
https://www.addsa.org/cv-candidats/404/ - 13 - Bouches-du-Rhône - Assistant(e) Juridique - Afin d'intégrer la licence professionnelle assistant juridique au sein de la faculté de droit d'Aix-en-Provence, je recherche un poste d'assistant juridique en alternance. Dans le cadre d'une reconversion dans le domaine juridique depuis deux ans, en parallèle d'un BTS notariat, je travaille au sein d'une étude notariale. Je souhaite aujourd'hui intégrer un cabinet d'avocat.
Pour prendre connaissance de mon CV :
https://www.addsa.org/cv-candidats/403/ - 69 - Rhône - Assistant(e) Juridique - Certification professionnelle assistante juridique spécialisée cabinet avocats (2024). Désireuse de m’épanouir professionnellement, je me suis lancée dans un nouveau projet en m’orientant vers le métier d’assistante juridique. dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Je suis une personne proactive et motivée. J'aime accomplir mon travail avec conscience et je suis rigoureuse
Pour en savoir plus sur mon expérience et me contacter :
https://www.addsa.org/cv-candidats/402/ - 56 - Morbihan - Assistant(e) Juridique - Forte d’une expérience de 20 ans dans le milieu industriel, notamment à veiller au respect de la réglementation des codes du travail et de l’environnement, mon projet de reconversion m’amène naturellement vers le domaine juridique dans lequel mon savoir faire et mon savoir être seront autant d’aptitudes utiles pour mener à bien mon projet. J'envisage un bachelor 3 en alternance à partir de la rentrée prochaine et recherche un employeur. Je souhaiterai si possible réaliser un stage en immersion au préalable, à votre convenance. J’aurais plaisir à vous détailler mon expérience et ma motivation lors d’un entretien individuel
Pour découvrir la fiche CV de cette candidate à l'alternance :
https://www.addsa.org/cv-candidats/400/ - Nord Pas-de-Calais - Secrétaire Administrative - J'habite dans le Nord ouest de Lens et je recherche un contrat en CDI à plein temps dans le Nord Pas-de-Calais
Mon CV est à votre disposition dans la CVthèque :
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